2018年7月31日上午，校人事部孙祥一行来公司开展高层次人才工作调研。主要围绕2013年以来团队队伍招聘引进工作成效、措施和不足，2013年以来团队队伍培育工作的成效、措施与不足，公司下一步团队队伍建设规划，公司结合团队建设制定高层次人才引育的短期、中期规划，对高水平创新团队培育的建议和意见，对公司团队队伍建设的意见和建议等六个方面，双方开展深入交流。
经理黄志斌围绕公司马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代基本问题研究等学科方向，就公司人才相关工作进行了汇报，感谢公司一直以来对于公司人才发展工作的支持，希望公司继续重视6776永利集团团队建设，继续关注公司人才队伍发展并给予支持。
（余琛/文、图 唐莉/审核）
